エスピックブログ

こんにちは。
エスピックの採用担当の堀越です。

年の瀬も迫り、エスピックの営業日もあと2日となりました。
エスピックでは最終営業日の1営業日前に納会を行います。

聞き慣れない言葉かもしれませんが、納会とは打ち上げ的な意味があります。忘年会とは文字通り１年の締めくくりの意味合いが強いです。

エスピックの納会はシンプルでオフィスを綺麗にした後にオフィスで飲み会をします。
お酒とお弁当は会社から支給されおつまみもあります。

またメイン企画として、景品の抽選会があります。
景品は毎年豪華で家電調理器、美容家電、ハードゲーム機など総額いくらになるんだろうと考えてしまう豪華さです。

今からワクワクしています！

今日はここまで！
最後までお読みいただき、ありがとうございました!(^^)!
 

こんにちは。
エスピックの採用担当の堀越です。

エスピックでは年明け以降もインターンシップ開催します。

この機会に是非、エスピックのいいところ知ってもらえたら幸いです。
興味があればエントリーをお願いします♪

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今日はここまで！
最後までお読みいただき、ありがとうございました!(^^)!

こんにちは
エスピックの採用担当の堀越です。

先日12月9日(金)に全社での忘年会が行われました！
浅草のホテルの宴会場を貸し切り、200人程度が集まっての忘年会でした。

エスピックでは毎年、忘年会を行っていましたが新型コロナウイルスの影響もあり３年ぶりの開催になりました。

普段在宅勤務やお客様先に常駐していてなかなか会うことが出来ない社員同士が交流することができる貴重な場になりました。

特にコロナ世代で入社した社員にとっては初めましての社員も多くいたと思います。
エスピックも会社として大きくなった証拠ですね。

もちろん自由参加なのでお酒が苦手、コロナが不安と感じた社員は欠席していました。
これからも出来る範囲で社員同士が交流出来る場を設けていきたいです。

今日はここまで！
最後までお読みいただき、ありがとうございました!(^^)!

こんにちは。
エスピックの採用担当の堀越です。

先日12月2日(金)に忘年会(内定者)が行われました！

どういった企画かというと、内定者と１～２年次がボウリング大会を行うというものです。
忘年会がボウリング！？と思われる人もいるとは思いますが、そこがエスピックらしさといったところで
もちろんその後にお店を貸し切り懇親会も行ったのですが、ボウリングでみんなで楽しくゲームをすることで内定者同士はもちろんのこと、１つ２つ上の先輩との繋がりも持てたのではないでしょうか？

参加した内定者より『楽しかった』と感想をもらえて企画班も一安心していました！

今日はここまで！
最後までお読みいただき、ありがとうございました!(^^)!

こんにちは
エスピックの採用担当の堀越です。

今年も早いものであと1ヶ月となりました。
新型コロナウイルスやインフルエンザが流行しつつ、寒気も舞い込んでより一段と寒さが増していますので体調管理には十分ご注意ください。

年々1年が早く感じるのはなぜでしょうね？
有名な法則に『ジャネーの法則』があります。
ジャネーとは19世紀のフランスの哲学者・ポール・ジャネが発案し、甥の心理学者・ピエール・ジャネの著書において紹介された法則。
主観的に記憶される年月の長さは年少者にはより長く、年長者にはより短く評価されるという現象を心理学的に説明したものです。
簡単に言えば生涯のある時期における時間の心理的長さは年齢の逆数に比例する（年齢に反比例する）。

例えば、50歳の人間にとって1年の長さは人生の50分の1ほどであるが、5歳の人間にとっては5分の1に相当する。よって、50歳の人間にとっての10年間は5歳の人間にとっての1年間に当たり、5歳の人間の1日が50歳の人間の10日に当たることになる。
引用:wikipedia

というものです。
つまり年々時間の経過を早く感じてしまうって寂しいですね。

だから何というわけではありませんが、どんどん短く感じてしまうなら1年1年、1日1日を思い切り楽しく生きるのがいいなと個人的には感じています。

今日はここまで！
最後までお読みいただき、ありがとうございました!(^^)!