エスピックブログ

皆さん
こんにちは
エスピックの採用担当です！

今日で年度末ですね！！
2020年度は開始早々に緊急事態宣言が出され、その後もオンライン採用、テレワークなど、今までの業務の行い方や働き方、プライベートでも過ごし方がガラリと変わってしまいました。

ただ自分でも驚いてしまったのですが、コロナ禍で色々なことが変わってしまったのですがそれでも慣れてしまえば快適に過ごせてしまうということです

最初はオンラインでやる全てのことに対し、楽しみと戸惑いが半々ほどでしたが、慣れてしまうと楽しくなりました！

やはり今までのことに囚われ過ぎずに新しいことを楽しむ気持ちが大切だと思います！

皆さんは2020年度はどのような１年だったでしょうか？

学校での１年、プライベートでの１年、色々な見方があるかと思いますが、どんなことでも楽しくないと続けられないと思います。

楽しく感じるにはまずは楽しもうという気持ちが大事だと思います！

来週半ばから新しい2021年度が始まりますが皆さん、楽しむ気持ちを忘れずに過ごしていきましょう！

今日はここまで！
最後まで読んでいただき、ありがとうございました!(^^)!

皆さん
こんにちは
エスピックの採用担当です！

エスピックでは2019年の5月から会社説明会をオンラインで全て行っています。
ある程度予想していたことですがオンラインになるとエントリー数が多い！！

対面で行っていた時では考えられない数のエントリーが入りました。

もちろん当日キャンセルの数も多いのですが、、、

やはり学校の授業や私生活での隙間時間で参加できる、地方でも交通費がかからずに参加できるといった声もあり、参加へのハードル(経済的、時間的拘束)が低くなっため、とりあえず参加してみようという気持ちになる学生が多いのでないかと思います。

前回も書きましたが、集まってくる学生に対する動機付けが難しく、困ってしまいます。

オンラインのコンテンツ作成はサンプルも少なく、難しいですね。

今日はここまで
最後まで読んでいただき、ありがとうございました!(^^)!

皆さん、こんにちは！
エスピックの採用担当の堀越です。

エスピックでも最終面接に進んでくれる学生が増えました！

例年と比べるとこの時期(3月)にしては最終面接に進む人が多いと思います。

コロナ禍で学生が不安な気持ちになり就活モードに切り替わるのが早かったのかもしれませんが、
やはりオンライン選考の影響が強いのではないかと思います。

オンライン選考の良いところは
学生側も面接官も場所と時間に囚われずに面接を行えるので例年よりもスムーズに面接予約が行えている気がしています。

また選考会もオンラインのため、学生の受験のハードルが下がっているというアンケート結果も出ています。

ただやはり動機付け＝志望度上昇がオンラインで行うと難しいのではないかと思います。

今後、翌年度以降はオンラインでも動機付けが上手く行えるコンテンツを作る、運用することを考えて採用を行わなければいけないと思いました。

今日はここまで！
最後まで読んでいただき、ありがとうございました!(^^)!

皆さん
こんにちは！
エスピックの堀越です。

３月になりましたね！(まだまだ寒くて冬だ！と感じますが。。)

就活生にとっては身が引き締まる時期になってのではないのでしょうか？
各企業の動き、友人の就活状況、大学内のキャリアセンターも活発になりますよね。

今年もコロナの影響下で採用数を絞る企業や、採用をしない企業も一定数出てくると思います。

ここ数年、売り手市場と言われて希望した企業かどうかは別として就職すること、内定をもらうことが難しくない時代でした。
人によっては２桁近い企業から内定を貰った方も少なくなったです。

ですがコロナ禍で状況が一変・・・
買い手市場とまでは言えませんが以前ほど余裕持った就職活動ができなくなってしまいました。

またオンライン就職が定着し企業の雰囲気や温度感が分からないまま選考を進まなくてはなりません。

焦りや不安を感じる方も多くいるかと思いますが出来ることは限られていますし、時間はみんな平等に用意されています。

一日で内定を得ることはできないかもしれませんが、コツコツとやれることをやっていきましょう！

そんな中でエスピックが皆さんと縁があればそれ以上に幸せなことありません。
オンライン説明会、オンライン選考、随時受け付けております！

今日はここまで
最後までお読みいただきありがとうございました!(^^)!