エスピックブログ

皆さん
こんにちは！
株式会社エスピックの採用担当です♪

なんと！！！
21卒の就活生のうち４人に１人は複数社に内定承諾を出すらしいのですΣ（・□・；）

これは株式会社MyReferが2021年3月卒業予定の就職活動で１社以上の内定を持っている学生の403名を対象に「21卒就活生の内定承諾に関する調査」を実施したものなのですが
やはりコロナによる業績悪化の懸念、それに通ずる内定取り消しの懸念、社会全体が不安定なせいか『入社の決め手』が欠如してしまっている学生が多いようです。

人生のかかった就職活動ですからキープや本命があるのは仕方のないことですし、承諾後に辞退することを許せないとは思いませんが今年はその見極めが遅くなるらしく10月1日の内定式以降に承諾辞退の決定を出す学生が多いとのことです。

この記事は僕たち採用担当からすると戦々恐々でして承諾貰えて内定式にも参加してもらえた！と喜んでいると突然、承諾辞退の連絡が来るわけです( ;∀;)

学生の皆さんそれぞれに事情があり、想いがあり、夢があると思うので承諾辞退したとしてもエスピックに興味を持ってくれたことに感謝しかないのですがエスピックとしてもいい学生と一緒に働ける
チャンスがなくなってしまうのは寂しいので、学生の皆さんの心を掴んで離さない採用イベントや内定フォローなどできる限りのことを尽くしていきたいと思います。

さて、何をしたら学生の皆さんは楽しんで就職活動してくれるかなぁ・・・

今日はここまで！！
最後まで読んでいただき、ありがとうございました!(^^)!

皆さん
こんにちは！
エスピックの採用担当です♪

先週末７日(金)にBlossom(内定者イベント)をZOOMを使ったオンラインにて開催しました！

オンラインなので写真がないのが残念ですが結果はまずまず・・・と言ったところでしょうか(笑)

セミナーでは学生の皆さんと参加社員が共に原体験(過去)を振り返り、現在、未来と自分の今までとこれからどうなりたいかについて考えていただきました。

懇親会では各ブレイクアウトルームで社員と話してもらいタイミングを計り、役員と話す場を設けました。

オンライン開催では時間が長いと「だらけてしまう」「飽きてしまう」といった意見が多いと言われているのでなるべく時間を短縮し、行ったのですがたくさん話したい人からすると「もっと話したかったのに」となってしまい
かと言って「好きなタイミングで抜けていい」と言うと気を遣わせてしまのでなかなか運用と時間のバランスを保つのが難しいと実感しました！

今年中、来年、もしかすると再来年まで社内の大きなイベントはオンラインになる可能性がありますのでオンラインでも参加してくれる学生が有意義な時間を過ごした思ってもらえるイベントづくりをしていかなければならないなと思いました。
とはいえ対面でコミュニケーションを取りたい子がいるのも事実なのでコロナ対策とオンラインでの運用、この２点を極めてこそ皆さんが満足できるイベントになるんじゃないかなと考えています。

課題は山積みです。

今日はここまで！
最後まで読んでくださり、ありがとうございました!(^^)!