エスピックブログ

皆さん
こんにちは。
エスピックの採用担当の堀越です。

エスピックでは絶賛オフィスのレイアウトを変更しています。
研修室の拡張に各会議室の場所やレイアウトの変更、社員の座席のフリーアドレス
色々とエスピックの中で変化が起きています。

テレワークの推進や働き方改革などに沿って少しずつではありますが
今の働き方にあったオフィスの形へと変化していきます。

会社を選ぶ際になぜこのオフィスの形なのか
些細な疑問かもしれませんが持っておいて
聞いてみるのもいいと思います。

もしかしたらそんなところにも社員を
大切にしていかどうかの境目が隠れているかも・・・

今日はここまで
最後まで読んでいただき、ありがとうございました(^^♪
 

皆さん
こんにちは。
エスピックの採用担当の堀越です。

2022年6月4日と5日に合同会社説明会に参加させていただきます。

6月4日(土)→マイナビWEB合説
6月4日(土)→リクナビWEB合説
6月5日(日)→マイナビ理系向け対面合説

こちらは2024度卒向けの合同会社説明会になっております。

エスピックが出展する時間帯等の詳細な情報が決まりましたら
改めて告知させていただきます。

今日はここまで！
最後まで読んでいただき、ありがとうございました(^^♪

こんにちは。
エスピックの採用担当の堀越です。

説明会・選考会が昨年よりも多くの学生さんに
予約をいただいています♪

直近の日程なりますと
満席になる日程が多々、ありますので
説明会・選考会の予約を
お早めにお願いいたします！

今日はここまで♪
最後まで読んでいただき、ありがとうございました!(^^)!

こんにちは。
エスピックの採用担当の堀越です！

最近２次面接や最終面接で学生さんと
直接お会い出来る機会が少しずつ出来てきました。

オンラインや電話でお話しするよりも直接お会い出来る方が
楽しいですし嬉しくなりますね！

学生の皆さんもほとんどがオンライン開催で社内の雰囲気や
社員の人柄をしっかり見極めることがなかなか難しい状況ではないでしょうか？

コロナ禍でありますが機会があれば是非、会社に足を運んでみるのも
１つの有効な手段だと思うでオススメです！

今日はここまで！
最後まで読んでいただき、ありがとうございました!(^^)!

こんにちは。
エスピックの採用担当の堀越です。

3月1日に就職活動の情報解禁がされ、色んな企業が採用活動の本格化を開始し、
それに伴い、様々な情報が流れていますが、その中でよく目にするのが
今年が売り手市場ということです。

コロナで採用の停止、採用数の縮小をしていた企業も
続々と再開や採用数の増加の発表をしています。

就職活動中の学生にとっては嬉しいニュースではないでしょうか？

とはいえ、油断は禁物です！
売り手市場とはいえ各社自社と合う学生を採用したいという
気持ちに変わりはありませんので
企業分析を行い、なぜその企業なのか初対面の面接官に対し
上手に伝えられるようにしておきましょう！

今日はここまで！
最後まで読んでいただき、ありがとうございました(^^♪

皆さん
こんにちは。
エスピックの採用担当の堀越です♪

いよいよ明日から就活解禁になりますね！
色々と情報が出回ってくるかと思います。

学生の皆さんもモチベーションが上がっているかと思います。
色々なニュースサイトであったり、SNS等を確認するかと思います。
もちろん情報収集するのも大切だと思いますが
情報に飲み込まれないようにだけ注意してください！

情報は匿名性が高く、質は玉石混交なので
正確な情報をこぼさずに取り込めるように
アンテナを張り巡らせてください。

情報をたくさん見聞きし、色々な角度からなぜこんな情報が出るのか
なぜこの人はこの情報を発信しているのか等、嚙み砕けるようになったら
同じ情報を受け取るにしても情報量と質が変わってきます！

また情報を嚙み砕いて自分に落とし込むスキルはどの場面でもいくつになっても有効なスキルです。

是非、この際に磨くまでいかなくてもどうしたら磨けるか考えてみてください！

皆さんが有意義な就職活動が出来るように情報を発信していきたいと思います。

今日はここまで！
最後まで読んでいただき、ありがとうございました(^^♪

皆さん
こんにちは！
エスピック採用担当の堀越です♪

本日もエスピックの説明会でよくいただくQ&Aを公開します！

Q1.昇進(SL、L)にはどの程度かかりますか？
A.SLは平均して5～7年程度、Lは8～10年程度です

Q2.昇進(SL、L)に必要な要素はありますか？
A.PL(プロジェクトマネジャー)など多く経験している社員が選ばれる傾向にあります。

Q3.PL(プロジェクトリーダー)を任されるのはどの程度ですか？
A.早ければ2～3年目から任されることもあります。

Q4.未経験でも問題ないでしょうか？
A.もちろん問題ありません。研修期間もしっかり取りますし、OJT制度もしっかりあります。

Q5.新人の業務はどのような内容が多いですか？
A.電話対応や上司からの依頼作業をこなすことが多いです。

今日はここまで！
最後まで読んでいただき、ありがとうございました(^^♪

皆さん
こんにちは。
エスピックの採用担当の堀越です♪

本日はエスピックの説明会でよくいただくQ&Aを公開します！

Q1.残業時間はどの程度ですか？
A.2020年度実践で月平均10時間です

Q2.有給休暇は消費できていますか？
A.消化率は60％程度です(2020年度実績)

Q3.テレワークは出来ていますか？
A.全社目標40％で部やチームにより差異はありますが
全社で50％程度維持しています。

Q.4育休、産休は取得できていますか？
A.女性の産育休取得率も産育休取得後の復帰率も100％です

今日はここまで！
第2弾もすぐに開催します!(^^)!

最後まで読んでいただき、ありがとうございました(^^♪
 

皆さん
こんにちは。
エスピックの採用担当の堀越です♪

エスピックは2月19日にリクナビ開催のWEB合同会社説明会に参加させていただきます！
時間は14時からの開催です！(寝坊しても大丈夫ですね！)

当日は会社概要の説明の後に質疑応答のお時間も設けてありますので
興味のある方は是非、ご参加いただければ幸いです！

まだエスピックにエントリーされてない方は下記より
エントリーをお願いします!(^^)!

エントリーはこちらから→https://job.rikunabi.com/2023/company/r469300023/entry/B001/
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今日はここまで！
最後まで読んでいただき、ありがとうございました(^^♪
 

皆さん
こんにちは。
エスピックの採用担当の堀越です。

先日2月6日にエスピックが出展した、マイナビWEB合説会社説明会の
アーカイブ動画を公開させていただいております。

動画がこちらからどうぞ→https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=23s0206web75962

なお、この動画の公開は2月28日までとなっておりますので
興味のある方は是非、ご覧ください。

今日はここまで！
最後まで読んでいただき、ありがとうございました！