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新卒採用 募集要項
募集要項
職種 |
プログラマ、システムエンジニア |
勤務地 |
本社(墨田区)または、都内近郊(お客様先) |
勤務時間 |
1年次～3年次 ： 固定時間勤務 （9：00～17：30）※時差勤務制度あり 4年次以降 ： 裁量労働制 or 固定時間勤務の選択制 |
裁量労働制とは？ |
裁量労働制の契約でみなし労働時間を1日8時間とした場合、実際の労働時間が4時間であろうと10時間であろうと、 契約した8時間働いたこととされ、給与に反映されます |
採用人数 |
60名程度 |
募集学科 |
全学科全学部 専門分野 ※経験、知識は問いません |
給与 |
大学院(修士)卒／月給245,000円 (技能手当27,000円・業績奨励金20,000円含む) 4年制大卒 ／月給236,000円 (技能手当27,000円・業績奨励金20,000円含む) 3年制専門卒 ／月給230,000円 (技能手当27,000円・業績奨励金20,000円含む) 2年制専門卒 ／月給212,000円 (技能手当22,000円・業績奨励金16,000円含む) ※2024年入社実績 (技能手当・業績奨励金は入社1年目時点の金額) ※別途、下記の諸手当支給 |
技能手当とは？ |
本人の技術能力を勘案して支給される手当 手当額は、技能等級表により定まる |
業績奨励金とは？ |
本人の売上実績に応じて毎月支給される手当 四半期単位の売上実績結果が、翌四半期の業績奨励金として反映される ※勤務形態が入社後固定勤務の間は固定額 (月額20,000円) 裁量労働制移行と同時に、変動となる |
退職金制度 |
勤続年数満3年以上の正社員に支給 |
諸手当 |
役職手当 職位 部長及び副部長/管理人数や責任の大きさにより固定手当 課長 20,000円/月 主任 15,000円/月 職責 リーダー 2,000円×管理人数/月 サブリーダー 1,000円×管理人数/月 家族手当 健康保険被扶養養配偶者 20,000円/月 健康保険被扶養者である子1名につき 5,000円/月 住宅手当 世帯主かつ契約者であり、ローンもしくは賃料が下記の場合 月額5万円を超える 15,000円/月 月額10万円を超える 20,000円/月 資格手当 情報処理・技術者資格などに対して資格手当を支給 ※一部、初回受験料は会社負担 ※日商簿記、MCP、Oracle合格時の一時金支給あり 通勤手当 公共交通機関 上限50,000円/月 自転車 会社規程に基づき支給 ※自宅から本社(両国)までの直線距離による 在宅手当 200円/日 iDeCo手当 2,000円/月 ※勤続満3年目以上から |
昇給 |
年1回(4月) |
賞与 |
年2回(6月、12月) 決算賞与 業績により3月に決算賞与あり 予算達成報奨金 第１四半期、上期、第３四半期、下期に予算達成した下記該当者には 以下の金額を、３か月分まとめて予算達成報奨金として翌月に一括支給する。 事業部長 150,000円（3か月分） 部長 90,000円（3か月分） 副部長 75,000円（3か月分） リーダー 60,000円（3か月分） サブリーダー 30,000円（3か月分） ※別途報奨金あり |
休日休暇 |
完全週休2日制 (土曜日、日曜日)、祝祭日、年次有給休暇、夏季休暇 (6月～9月の間で5日間)、慶弔休暇 リフレッシュ休暇、結婚休暇、妻出産時、産前産後休業 、育児休業 (2歳に達するまで)、子の看護休暇 、介護休業 |
各種保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
健康保険組合 |
関東ITソフトウェア健康保険組合 ※加入組合員の保険料により独自の福利厚生サービスを提供できる保険組合 |
健康診断 |
35歳未満：基本健診 35歳以上：人間ドック |
2023年11月21日付で、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け、
エスピックが「くるみん」認定企業となりました！
