Recruitment Q&A
採用問答集
仕事環境について
- 寮や社宅はありますか？
- ありませんが、住宅手当がつきます。(15,000円または20,000円）
- 喫煙環境について教えて下さい
- ビル内にある喫煙所にて喫煙できます。
- 働き方改革で取り組んでいることを教えて下さい
- 長時間労働の抑制のための施策、有給休暇取得向上のための施策、在宅勤務の導入、社内交流会などのイベント企画など色々な方面から取り組んでいます。
- 在宅勤務はできますか？
- 全社で40%を目標に引き続き推進しています。
- 新人研修はどのようなことを行いますか？
- 「会社を知る」ページ内の「人財育成/ビジョン」をご覧ください。
「人財育成/ビジョン」ページはこちら
- 配属先はどのように決まりますか？
- 4月から始まる2ヶ月間の新人研修期間中に主に下記の流れで配属先が決定します。
①各部署の業務説明会への参加
各部署の業務や特色、先輩などの情報を収集
②配属アンケートの提出
業務説明会を経て、自身の配属希望を提出
③配属面談
事業部長との個人面談
④配属決定
アンケート内容と面談結果を経て決定
⑤配属先発表
新人研修の最終週に発表
⑥配属先異動（6/1付け）
採用・選考について
- 募集人数を教えてください
- 採用データをご覧ください
- 海外の大学を卒業予定ですが、応募はできますか？
- 是非ご応募下さい。
- 外国人留学生ですが、応募はできますか？
- 是非ご応募下さい。
（面接時に留学終了後の予定等をお知らせください）
- 会社案内資料を送付してもらうことはできますか？
- 下記より、会社パンフレットが閲覧いただけます。
エスピック会社案内（3.4ＭＢ）
- 社内見学は受け付けていますか？
- 選考が進んだ場合、来社時にご希望に応じてご案内させていただきます。
それ以前に、ご興味がありましたら、採用サイトのお問合せフォームよりお問合せください。
- OBOG訪問はできますか？
- 可能です。
ご興味がありましたら、採用サイトのお問合せフォームよりお問合せください。
- エントリーシートはありますか？
- ありません。
適性試験の際に、履歴書の提出が必要です。履歴書の様式に指定はありません。
- 説明会に参加しなくても選考は受けられますか？
- 説明会は参加必須です。
- ITの知識は必要ですか？
- 現段階で無くても、身に着ける意欲がある方であれば、未経験者も大歓迎です。
- 選考結果はどのくらいでわかりますか？
- 1週間程度で合否に関わらず、電話かメールでご連絡いたします。
- 入社前に集まる機会はありますか？
- あります。例年は、主に下記のイベントを予定しています。
・内定者顔合わせ
・内定式およびイベント
・忘年会
忘年会終了後は、4/1の入社式までお集まりいただくイベントはありません。
最後の学生生活を楽しんでください！
- 新卒採用者数のうち男女の割合はどのくらいですか？
- 男性46名：女性22名（2025採用見込み）
会社の福利厚生について
- 資格取得支援制度はありますか？
- 資格取得支援として、手当受給対象である資格試験の初回受験料は会社にて負担いたします。
情報処理・技術者資格などに対して資格手当を支給いたします。
- 退職金制度はありますか？
- あります。
勤続満3年以上の場合に退職金が支給されます。