社長から学生の皆さんへ / 企業理念

近年、ITニーズはモノ作りからコト作りへと変化しています。
2011年の東日本大震災以降、お客様は単に高い技術力や契約書に書かれているサービス内容でIT企業を選ぶのではなく、いざとなった時の対応力や協力度で選ぶ傾向が強くなってきているそうです。
当社の強みは「お客様に寄り添う力」だと思います。
お客様の緊急トラブルやその先のお客様であるユーザーが困っていたら、自分事として受け止め、解決していく社員の姿勢が評価され、50年の歴史に繋がってきたのだと思います。

当社は2017年に50周年を迎え、その後新体制でスタートし、100年企業を目指しています。

世界では、GAFAと呼ぼれるITのプラットフォーマー企業が席巻していますが、当社は人と人を繋ぐプラットフォーマーを目指していくべきだと思います。そのためには、それを担う人財や人の育成が一番重要です。
システム構築というモノ作りを通じて、人が中心となる豊かな社会を目指したコト（仕組み）作りを実践していますが、我々自身が「共生の社会」を担うキャプテンとして相応しい人財へと成長するようヒト作りにも一層、力をいれていきたいと思います。

あなたも一緒に自分を成長させながら、「素敵な会社」創りに参加してみませんか？

エスピックはコンピュータのソフトウェアを開発している会社です。
中小企業の域ではありますが大きな夢を持っています。
それはもの凄い利益を上げたり、大きな会社にしようというのではなく、経済を中心とした社会から、人が中心の新しい社会の構築に向かって、「素敵な会社」、「いい会社」を作ろうとしていることです。
スケールを大きくすることより、個人としても企業としてもステージを高くしていきたいと思っています。
我が社の経営理念は「Good People Company」です。「人の在る企業、人の成長する企業文化」の確立です。

ピータードラッカーが社会や世界を支配している力が「武力」から「経済力」そして今は「知力」だと言っていましたが、

私はこれからは「こころ」の力が必要な時代になってくるのではないかと思います。

心が強くて良い人がリーダーとなっていくし、心のある企業が成長発展していくのではないかと思います。
今の経済を中心とした社会や企業活動は対立やストレスを生み、社会全体が何か殺伐としているような気がします。
心が乾いた社会ではなく、潤いがあり、心に染み渡って癒されたり、感動したりするような想いや行動が求められているのだと思います。

「技術も大切だが、人が一番大事！」だと思っています。
私達は仕事を通じ、自分を成長させ、「社会＝人の幸せ」に貢献していきたいと思っています。