SPIC’s Blog

エスピックブログ

2020年10月29日(木)

社内見学ツアーが好評です!

皆さん
こんにちは!
エスピックの採用担当Hです!

本日はエスピックのインターンシップの社内見学ツアーが好評ですので紹介したいと思います!

社内見学ツアーは現在、オンライン上で行われているインターンシップが多いので学生から「社内を見たり雰囲気が知りたかった」や「直接的な交流を図りたかった」、「業務を具体的に知りたかった」などの意見があったため、人数の制限やソーシャルディスタンスを取りながら対面式で業務説明と社内見学を行うインターンシップです!

社員から保守や開発の業務の実際の画面を見せながら業務の説明を行い、その後に社内見学、最後に座談会を行い学生さんにIT業界、SEの業務、エスピックの社内の雰囲気を知ってもらうという魅力的なコンテンツが満載となっています!

まず社内見学ツアー以外のインターンシップに参加していただく必要がありますが、とても有意義なインターンシップとなっておりますので参加したい方は是非ともエスピックにエントリーしてください!

今日はここまで!
最後まで読んでいただきありがとうございました!(^^)!

2020/10/29 14:25 | 未分類 | コメント(0)

2020年10月26日(月)

選考の進み具合で期待度が変わる?


皆さん
こんにちは!
エスピックの採用担当Hです♪

皆さん、自分が希望する企業がオンラインと対面、どちらの開催方式で会社説明会や選考会、面接を行っていくのか気になっているところかと思います。

少人数に絞り、対面方式を一貫する企業もあればオンラインで最終面接までオンライン上で完結する企業もあります。

学生の皆さんにとって就職活動中の交通費は大きい負担となり、就職活動がオンライン上で行われることにより少なからず負担が軽減されているのではないのでしょうか?

しかしながら就職先の社員と一度も直接の交流を持たないまま企業に就職するのも不安になるかと思います。

私の感覚ではありますがインターンシップや会社説明会をオンライン上で参加し、興味度が増した企業は対面での面接等に赴く。

対面とオンラインの2つをどのように活用していくか

うまく活用できる企業と学生さんがミスマッチを防ぎ、いい形で就職活動を終えられるのではないでしょうか?

今日はここまで!
最後まで読んでいただきありがとうございました!(^^)!

2020/10/26 14:14 | 未分類 | コメント(0)

2020年10月23日(金)

エスピックでは事前研修を行います!

皆さん
こんにちは!
株式会社エスピックの採用担当Hです♪

本日は入社前研修についてお話ししたいと思います。

「え?入社前に研修やるの?」と思った方もいたかもしれませんがエスピックが入社前研修を行うのは今年が初めてです。
エスピックでは毎年、2カ月間研修を行うのですがコロナウイルスの影響で研修がオンラインになってしまい、来年度入社の学生さんたちもオンラインでの研修になるであろうことを想定しています。

オンライン研修のメリットは端末と通信環境があればどこからでも参加できる点にあります。
デメリットは講師が受講者がどの程度理解しているのか判断しにくい点が挙げられます。

エスピックでは講師を若手社員が務めるので受講者の理解度を管理するのが難しく、また30名以上の大人数の研修については研修の理解の質の低下が起きやすいという事実を鑑みて、事前研修を行い最低限のITに関する知識を付けていただき、研修の質を確保しようという考えです。

せっかく研修を2カ月間も受講するのですから実になるための準備は欠かせないと思います。

オンライン体制がどんどん整っていくことにワクワクします!!

今日はここまで!
最後まで読んでいただきありがとうございました!(^^)!

2020/10/23 17:42 | 日常 | コメント(0)

2020年10月20日(火)

今日はインターンシップ ~SEのキャリアを知る~ 開催日

皆さん
こんにちは!
株式会社エスピックの採用担当のHです♪

本日はインターンシップのキャリア(オンライン.ver)の開催日です。

皆さんが就職活動をしている中で内定を得るということだけでなく、就職してからのキャリアも考えなくてはなりません。
「働いてもいないのにキャリアのことなんて・・・」と思うかもしれませんが、
エスピックがパートナーシップを結んでいるエスキャリアのキャリアコンサルタントの方(キャリアコンサルタントは国家資格です)がファシリテーターを努めていただき、皆さんがキャリア形成をイメージしやすいように導いてくれます。

エスピックの社員も自分のこれまでのキャリアや成長を感じた瞬間やどうしたら成長できるかなどエスピックでのキャリア形成について話させていただきます!

自己分析や企業選びの軸にも繋がる内容となっていますので興味のある方は是非、ご参加ください!

今日はここまで!
最後まで読んでいただき、ありがとうございました!(^^)!

2020/10/20 15:49 | 未分類 | コメント(0)

2020年10月14日(水)

2022卒のインターンシップは対面とオンラインの二刀流?

皆さん
こんにちは!
株式会社エスピックの採用担当Hです♪

本日は2022卒向けのインターンシップの開催方式についてお話ししたいと思います。

皆さんはインターンシップには参加されましたでしょうか?
今年はオンライン方式で開催している企業、対面で開催している企業が混在しています。
オンラインも対面方式もメリット、デメリットがあるので各企業がやりやすい方式で開催しています。

皆さんの目的別にどんな情報が得たいかによって選ぶべきだと思います。
とはいえたくさんの業界や企業をここまで調べるのは人生の中でそうそうない機会だと思いますので気になったらまずは調べてエントリーしてみる!
ことが大事かなと個人的に思います。

特に対面開催だと遠方で話を聞けなかった会社のインターンシップに参加できるのは貴重だと思います!

今日はここまで!
最後まで読んでいただき、ありがとうございました!(^^)!

2020/10/14 14:46 | インターンシップ | コメント(0)

2020年10月09日(金)

やっぱり対面も大事・・・

皆さん
こんにちは!
株式会社エスピック採用担当Hです♪

先日(10月1日)に内定式を行いました。
当日の詳細はコチラから→http://recruitspic.beatup-lab.net/index.php?d={$BLOGDIR}&type=article&art_id=55&blog_id=1

開催した際に感じたのは初対面の人同士のコミュニケーションって言葉の使い方や声のトーンよりも笑顔や機微な表情の変化から出てくる雰囲気が話しやすい、話しづらいを決定づける1つの要因になるのではないかと感じました。

学生とはオンライン上で何度かお話させていただく機会もありましたが、やはり緊張される方も多いようでなかなか会話が弾まなかったりどうしてもグループでの会話となると誰かが話し終えるのを待つこととなり、スピード感に欠けた会話になってしまいがちです。
相手の報告を待ってから会話を始めるビジネス上の会話なら問題ないかと思いますが純粋に親睦を深める場では会話にスピード感や雰囲気が出る対面の方が適している思います。

オンラインと対面、どちらのいい面を取り込んで学生の皆さんに有意義な場を提供できるように努力していきたいと思います。

今日はここまで!
最後まで読んでいただきありがとうございました!(^^)!

2020/10/09 10:01 | 未分類 | コメント(0)

2020年10月06日(火)

今日はインターンシップ(プログラミング体験)


皆さん
こんにちは!
株式会社エスピック採用担当のHです♪

本日はプログラミング体験があったのでその様子をちらっとご紹介!!

以前、内容は記事にしたので細かい説明は割愛しますが本日は満席でした!

コロナで定員を絞ってはいるのですが、満席になることは珍しいので採用担当としは嬉しい限りです(^^♪

続きを読む...

2020/10/06 17:37 | インターンシップ | コメント(0)

2020年10月01日(木)

今日は内定式!!

皆さん
こんにちは!
エスピックの採用担当です♪

本日は内定式!!
場所はなんと品川プリンスホテルhttps://www.princehotels.co.jp/shinagawa/(見てもらえれば分かりますがとても綺麗で素敵なレストランです!)

班によって食事が違うのですが私の班は和食でした!(とても美味しかったです)

天ぷらを食べたのはいつ以来か・・・

ただの感想文になってしまいましたね。すみません(笑)

内定式自体はZOOMを繋げてのリモート形式で、懇親会は対面式での開催。
直接会って話したいという意見とコロナ対策をしっかりしなければならないという両方を兼ね備えたとてもいい開催方法だったと思います。

ラインの交換も行えて、ここから横のつながりが深まっていくのではないでしょうか(^^♪

まだまだコロナの脅威にさらされている日々ではありますが、今日集まった仲間たちが無事に4月1日に入社できることを願っています!

今日はここまで!
最後まで読んでいただき、ありがとうございました!(^^)!

2020/10/01 18:22 | 未分類 | コメント(0)

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